こんな課題や問題を解決できます。

▼ サービスの流れ サービス(営業代行・講師派遣)導入までの流れ 弊社、サービス導入までの流れです。 はじめての方も、先ずはお気軽にお問い合わせページよりご相談ください。 サービスご希望のお客様 ▼ ヒアリング・打ち合わせ はじめに商品の強みやサービスの特徴・キャンペーンの有無、ターゲット層、競合他社情報、市場規模など業務内容についてヒアリングをさせて頂きます。過去の実績を参考にしながら、現状・課題・目指すゴールをお客様に最適で着実に売上げをあげるような営業戦略を、お客様と一緒になって設計させて頂きます。また、ご予算・ご要望などを考慮し、契約期間・実施内容などもお打ち合わせさせて頂きます。 ▼ 契約内容書・守秘義務契約書・営業開始前準備などの確認 事業計画の立案および営業戦略、営業・研修開始日時、守秘義務契約、実施契約期間、スケジュール管理の方法、営業ツールの有無の契約内容について確認させていただきます。 ▼ メンバー・講師の選定 お客様のプロジェクトに最適な人財・講師を当社メンバーよりアサインし、プロジェクトマネージャーをはじめ、プロジェクト責任者・経営者まで、現状の課題と目指すゴールに合わせて現状分析と効果的かつ具体的な成果をあげる実施メンバーの選抜をさせていただきます。 ▼ 営業・研修活動開始 営業マニュアル、営業トークスクリプトを作成し、営業活動をしながら現状の課題を見つけ、課題解決に向けた新規開拓支援、既存商材の継続化、セールススキームの構築を行います。これまで培ったノウハウを体系化し、現場に応じた最適でかつ質の高い独自の営業手法で設計・売れる仕組みをご提案していきます。 ▼ フィードバック 営業ミーティングを定例で実施し、現場で蓄積した課題や顧客の意見をヒアリングし、商品・サービスのブラッシュアップのためにフィードバックをいたします。ご要望があれば、営業フローの最適化と営業組織の構築までお手伝いさせていただきます。

▼得られるメリット 得られるメリット 弊社サービスをご活用いただくことで、下記得られるメリットをご提供いたします。 ❶人材採用に関わる活動費を抑えられる。 営業活動をアウトソージング(外部委託)することにより、その業務にともなう求人広告や面接などの採用活動費が発生いたしません。現在、採用にかかるコストは100万円以上〜200万円程度ともされており、大手広告会社に支払う広告費だけでなく人事採用担当者の人件費もかかっております。つまり、採用コストも必要なければ求人媒体への出稿作業・会社説明会・面接など、こうした採用活動費をかけることなく、営業のプロフェッショナルや実績のある講師などの人材を調達することが可能です。 ❷雇用リスク・人件費の削減と流動化。 一定期間の対策として、繁忙期のみの営業代行・講師を活用するなど、長期雇用リスク・人件費の削減と流動化が可能となります。ちなみに、月給25万円以上の従業員の人件費を計算してみると、(給与25万円)(福利厚生費4万円)(賞与・残業手当15万円)(地代4万円)(交通費2万円)で、合計50万円以上となります。その他、給与以外にかかる費用も含め、給与の1.5倍〜2倍の人件費がかかります。こうした雇用リスクや人件費などの削減も期待できます。 ❸教育の手間を省き教育費のコスト削減にもつながる。 営業機能を外部委託することにより、営業マンの育成・教育の時間を省くことができます。ある一定の経験や実績のあるメンバーがアサインされることで、人材を流動的に活用するとともに人件費や教育費のコスト削減にもつながります。 ❹経験から得たセールススキーム・ノウハウを享受できる。 自社でセールススキームやノウハウが確立されていない場合、様々な営業経験から蓄積されたセールスノウハウを享受できます。自社では解決できない様々な課題を、過去事例や独自の統計データを元に解決できる可能性があります。 ❺顧客心理学ベースの営業販売・研修サービスを受けられる。 これまでの経験や実績をもとに、科学的に分析した顧客心理をビジュアル化し実践に役立てることができます。商売や組織も人と人とのつながりであり、根本的にはコミュニケーションで成り立っていることから、人の感情の動きに着眼し独自メソッドを開発しました。こうしたサービスを事業に活用することが可能です。 選ばれる理由とは? 弊社サービスが選ばれる理由。 理由❶ 起業家精神、当事者意識の高いスタッフが担当する。 弊社では起業家精神をもち、なおかつ自分みずから行動に起こして結果をだす当事者意識のの高い人材がそろっています。営業において最も大切なことは、お客様を想う気持ちとおのれ自身の心のコントロールです。クライアントからいただいたプロジェクトにおいて失敗の許されない、そんな気持ちでのぞむからこそ、人間が最大限の「チカラ」を発揮するということを1人1人が知っています。 理由❷ 1,000時間以上も実務経験を積んだ人材が担当する。 通常アルバイトで業務を担当している会社も多々あるようですが、弊社では10,000時間以上もの実務経験を積んだ現役の営業マン・講師がお客様の課題を解決いたします。またこの時間を費やした経験から、営業に対するPDCAも素早く問題解決能力も優れている人材がおおいため、「質の高いサービス」も享受できます。 理由❸ 結果をだすための営業、教育、売る仕組みのノウハウがある。 プロジェクトによって課題は様々です。何が原因で売上や結果があがらないのか。弊社ではマナー、商品知識、セールスマインド、コンプライアンスといった基礎研修から、現場でのOJT研修を終えある程度のプロジェクトで実績を積んだ「売れる仕組みの」ノウハウを持っています。心理学と交渉学に基づいたツール・プレゼン資料の作成から、人の心をつかむ営業手法を構築しプロの営業マン・講師ならではの独自メソッドをご提供できます。 理由❹ 質の高い成果、即結果を実感できる。 日々の営業活動や教育研修に時間を費やしてきたスタッフが、貴社の課題をいち早く発見し、課題解決に向けた成果をご実感することができます。 理由❺ 多種多様な業種にマッチングした人材を見抜く能力がある。 人材採用代行においても、これまで蓄積された経験をもとに人材を見抜く能力があります。求められる採用課題をプロの目で判断し、採用コストを削減し採用効率を上げることも可能です。また専門家の智見が得られ、採用体制の構築と人材採用担当者の育成も可能となっております。